Стивен Кови-мл.

Citati

Владимир Артеменкоje citiraoprošli mjesec
Хорошие лидеры должны доверять тем, кто находится рядом с ними.
Владимир Артеменкоje citiraoprošli mjesec
КАК ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ НА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ
Владимир Артеменкоje citiraoprošli mjesec
Самый верный способ сделать человека не достойным доверия — не доверять ему и показывать свое недоверие.

Dojmovi

Elenaje podijelio/la dojamprošle godine
👍Vrijedna čitanja

  • Ребекка Меррилл,Стивен Кови-мл.
    Скорость доверия: То, что меняет все
    • 3.1K
    • 3.2K
    • 12
    • 197
    ru
    Books
  • fb2epub
    Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)