Kolačići su neophodni za funkcionalnost internetske stranice i omogućavaju vam da ostanete prijavljeni. Pomoću kolačića prikupljamo i statističke podatke. Oni nam pomažu da saznamo kako koristite Bookmate kako bi mogli poboljšati internetsku stranicu i preporuke za knjige.
Za više informacija, pročitajte našu Politiku kolačića.
Prihvati sve kolačiće
Postavke kolačića
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Došlo je do pogreške. Pokušajte ponovo.
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке, Эдвардс Деминг
ru
Books
Эдвардс Деминг

Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

Это последняя книга одного из величайших гуру менеджмента XX века. Д-р Деминг вложил в нее весь свой опыт, основанный на теории глубинных знаний — одном из относительно поздних его открытий. Деминг видел в этой теории рычаг, который мог бы вывести Америку из глубокого кризиса, вызванного неверным стилем менеджмента. Спустя 25 лет с момента написания книги она все еще актуальна, причем не только для американской, но и для российской действительности.
Для начинающих менеджеров книга станет напутствием перед погружением в мир бизнес-процессов, высокой ответственности, контроля и принятия сложных решений. А опытным предпринимателям напомнит, почему так важно не стоять на месте и вкладываться в развитие компании на всех уровнях.
više
246 tiskanih stranica
Vlasnik autorskih prava
Bookwire
Objavljeno prvi puta
2023
Godina izdanja
2023
Prevoditelj
Т. Гуреш
Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • b2161368208je podijelio/la dojamprije 5 godina
    👍Vrijedna čitanja

Citati

  • Yerlan Akhanovje citiraoprije 5 godina
    Система должна создавать что-то ценное, то есть приносить результаты. Ожидаемые результаты, а также размышления о возможных получателях и расходах формируют цель системы. Вот почему задача менеджмента заключается в определении этих целей и в управлении всей организацией в процессе их достижения.
  • b0612325309je citiraoprije 6 godina
    внутри организации конкуренция противопоказана: она, по крайней мере, ослабляет бизнес.
  • Юрий Скиндерскийje citiraoprije 3 godine
    Количественные цели ведут к искажениям и подлогам, особенно когда система не способна их достичь.

Na policama za knjige

fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)