Kolačići su neophodni za funkcionalnost internetske stranice i omogućavaju vam da ostanete prijavljeni. Pomoću kolačića prikupljamo i statističke podatke. Oni nam pomažu da saznamo kako koristite Bookmate kako bi mogli poboljšati internetsku stranicu i preporuke za knjige.
Za više informacija, pročitajte našu Politiku kolačića.
Prihvati sve kolačiće
Postavke kolačića
PretragaBiblioteka
Još ▼
Police za knjigeKod za preuzimanje
bookmate game
7 dana besplatno
hr
Мотивация сотрудников (сборник), Сборник статей
ru
Čitajte pomoću naših aplikacija:
iOS
·
Android
Сборник статей

Мотивация сотрудников (сборник)

Obavijesti me kada knjiga bude uvrštena
Dojam
Dodaj na policu
Već sam pročitao/la
Prijavite grešku u knjizi
Da biste čitali ovu knjigu u Bookmate učitajte datoteku EPUB ili FB2. Kako mogu učitati knjigu?
Pretraži na Googleu
«Всем ясно, насколько важно в после кризисный период достичь максимального довольства сотрудников с минимальными затратами. Почти все компании понизили зарплаты, а некоторые и вовсе не в состоянии их выплатить. Поэтому, менеджменту компании следует думать о путях и методах, посредством которых он сумеет как-то компенсировать невыдачу или понижение зарплат и сделает возможным повышение мотивации сотрудников…»
više
Ova knjiga je trenutno nedostupna
17 tiskanih stranica

Slične knjigeSve

Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • Alexandra Pedchenkoje podijelio/la dojamprije 7 godina

    такоэ. обо всем и ни о чем.

      • Sviđa mi se
      • Komentiraj
      • Prijavite ovo
    • b9046226242je podijelio/la dojamprije 9 godina
      🎯Zdrav

        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo

      Citati

      • Ильназje citiraoprije 8 godina
        Главное, чтобы о достижениях и поощрениях сотрудников узнало как можно большее количество людей. Это значительно повысит эффект поощрения.
        Так что, создавайте механизмы сбора информации, перечень инструментов стимулирования и начинайте мотивацию ценных для вашей компании сотрудников. И, самое главное, не забывайте афишировать подобные факты
          • Sviđa mi se
          • Komentiraj
          • Prijavite ovo
        • Артур Шрейдерсje citiraoprije 8 godina
          Работая над схемами оплаты, менеджмент должен дать ответ на два вопроса: Какие необходимы навыки и итоги для достижения стратегических целей компании? И, влияют ли существующие планы оплаты на достижение этих итогов?
            • Sviđa mi se
            • Komentiraj
            • Prijavite ovo

          Na policama za knjige

          Ne poklanjajte knjigu. Poklonite biblioteku!Poklonite Bookmate pretplatu →
          fb2epub
          Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)