Kolačići su neophodni za funkcionalnost internetske stranice i omogućavaju vam da ostanete prijavljeni. Pomoću kolačića prikupljamo i statističke podatke. Oni nam pomažu da saznamo kako koristite Bookmate kako bi mogli poboljšati internetsku stranicu i preporuke za knjige.
Za više informacija, pročitajte našu Politiku kolačića.
Prihvati sve kolačiće
Postavke kolačića
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Došlo je do pogreške. Pokušajte ponovo.
Реальный PR, Екатерина Кармак
ru
Books
Екатерина Кармак

Реальный PR

Для кого эта книга?
Я решила написать эту книгу, во-первых, для того, чтобы больше людей в мире смогли продвинуть свою компанию. Во-вторых, прочитав эту книгу, люди поймут, что такое пиар, и сделают свою компанию узнаваемой. В-третьих, я покажу вам, что известность можно сделать своими руками, а PR — это легко и увлекательно. Книга написана для владельцев малого и среднего бизнеса, у которых есть собственные мозги и руки, поэтому они смогут применить все советы самостоятельно.
više
24 tiskane stranice
Vlasnik autorskih prava
Издательские решения
Objavljeno prvi puta
2018
Godina izdanja
2018
Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • Mila Misnikje podijelio/la dojamprije 3 godine
    👍Vrijedna čitanja
    💡Poučna
    🎯Zdrav
    🌴Knjiga za plažu
    🚀Čita se u jednom dahu
    😄HAHA

    Хорошая напоминалка, жаль что сайты , указанные в книге не работают

  • Екатерина Петроваje podijelio/la dojamprije 3 godine
    👎Možete propustiti
    💤Dosadno!

Citati

  • Mila Misnikje citiralaprije 3 godine
    Постоянно думайте о том, как в глазах каждой целевой аудитории стать еще чуточку лучше, чтобы вас, ваш бренд и продукцию любили еще больше, постоянно покупали и рекомендовали другим людям
  • Mila Misnikje citiralaprije 3 godine
    Как понять, что вы следуете в правильном направлении по формированию HR-бренда?

    У вас появляется больше качественных откликов на вакансии, уменьшается количество негативных отзывов на сайтах от бывших сотрудников, приходят, в том числе, по рекомендации, сотрудники, которые держатся за свою работу
  • Mila Misnikje citiralaprije 3 godine
    Работать на формирование и продвижение HR-бренда внутренняя кадровая служба может редко. Их задача – нанять сотрудника. А создавать и продвигать бренд компании, как отличного работодателя, удержать сотрудника, сформировать правильный образ в голове потенциальных сотрудников – это уже больше про PR.

Na policama za knjige

fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)