Erinnern Sie sich an die Szene in Harry Potter, als dieser die Einladung für die Hogwarts-Schule für Hexerei und Zauberei erhalten sollte? Der böse Onkel Vernon konnte die ersten Briefe noch abfangen, bis plötzlich ein Sturm durch das Wohnzimmer wehte und tausende Briefe mit der Einladung durch den Kamin hereinflatterten. Harry erhielt somit doch noch seine Einladung nach Hogwarts.
Genau so war es früher für mittelständische Unternehmen, wenn sie neue Mitarbeiter suchten. Arbeitgeber haben nur eine Stellenanzeige in der Zeitung veröffentlicht und die Bewerbungen von passenden Mitarbeitern sind nur so herein geflattert.
Heute ist das anders. Heute sind alle guten Mitarbeiter in einer festen Anstellung. Heute bleiben viele Stellen unbesetzt. Häufig müssen Arbeitgeber einen faulen Kompromiss bei der Einstellung eingehen.
Wenn Sie in Zukunft der Harry Potter sein wollen, der viele erstklassige Bewerbungen erhält, wenn Sie schnell einen Wettbewerbsvorteil in der Mitarbeitergewinnung & -bindung verschaffen wollen, dann ist dieses Buch ein MUSS für Sie.
