Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно в жизни

Проблемы должны решать не вы, а люди, которыми вы управляете. В этом суть хорошего управления.

Если вы сами не способны меняться, то почему вы думаете, что можете изменить других? Изменения начинаются именно с вас.

Желаю вам в следующем году больше проблем, но таких, которые, в отличие от прошлогодних, вы сможете решить. Если у вас большие проблемы и вы можете их решить, это значит, что вы растете.

Уважение – это признание того, что у другой стороны есть неоспоримое право думать иначе

Мы не учимся, когда осуждаем.

Изменения порождают проблемы, но также и возможности. Проблемы и возможности – это одно и то же.

Намерений без жертв не бывает. Чем больше вы готовы «заплатить», тем сильнее ваша преданность.

Не бойтесь проиграть. Тот, кто не может позволить себе проигрывать, никогда не выигрывает. Если вы не способны рисковать, вы никогда не узнаете, как выглядит победа.

Планирование – это решение, что делать сегодня, чтобы результат был завтра.

Кто добьется успеха? Тот, кто быстрее других сумеет приспособиться к переменам.