bookmate game
ru
Патрик Ленсиони

Почему не все любят ходить на работу

Obavijesti me kada knjiga bude uvrštena
Da biste čitali ovu knjigu u Bookmate učitajte datoteku EPUB ili FB2. Kako mogu učitati knjigu?
  • Маргарита Коновалевскаяje citiralaprije 6 godina
    Неизмеряемость
    Сотрудники должны иметь возможность самостоятельно измерить свой вклад в общее дело и прогресс. Они не будут удовлетворены работой, если их успех зависит от мнения или прихотей другого, пусть даже самого благожелательного человека. Без осязаемых инструментов измерения успеха и неудач мотивация в конце концов упадет: люди поймут, что не властны над собственной судьбой
  • Маргарита Коновалевскаяje citiralaprije 6 godina
    Ненужность
    Каждый человек хочет чувствовать, что его работа для кого-то важна. Для кого угодно. Не видя связи между своим трудом и удовлетворением другого человека или группы людей, сотрудник просто не сможет сколько-нибудь долго быть счастливым. Даже самые циничные люди должны знать, что трудятся на чье-то благо, пусть даже собственного начальника
  • Ильназje citiraoprije 7 godina
    Если человек не может узнать, хорошо он поработал или нет, даже любимое дело не будет его радовать.
  • Evgeniya Vorontsovaje citiralaprije 6 godina
    И вообще, я верю, что лучше всего помогу людям, если буду ими управлять. Я не строю дома, не выращиваю кукурузу и не проектирую водопроводы. Я помогаю людям на их рабочем месте.
  • Маргарита Коновалевскаяje citiralaprije 6 godina
    Обезличенность
    Человек не будет доволен работой, если о нем не знают. Каждый нуждается в понимании, в оценке своих уникальных качеств со стороны руководства. Хотя это может звучать как прописная истина, это, безусловно, так. Люди, которые ощущают себя незаметной, безымянной серой массой, не могут любить свою работу, и неважно, чем они занимаются
  • Sergey Sekje citiraoprije 7 godina
    когда нет ежедневного чувства измеримых достижений, вечером ты идешь домой и задумываешься, не зря ли прожил день
  • Samje citiraoprije 2 godine
    Поэтому мне кажется, что настоящий позор не в том, что многие люди не служат своему ближнему, а в том, что столь многие менеджеры еще не осознали, что сама их должность подразумевает служение
  • Samje citiraoprije 2 godine
    Помогая людям найти удовлетворение в работе, помогая им преуспеть в том, что они делают, менеджер способен оказать глубокое влияние на психологическое, финансовое, физическое и душевное состояние подчиненных и их семей. Он может создать среду, в которой сотрудники будут поступать так же в отношении коллег, подарить им собственную миссию
  • Samje citiraoprije 2 godine
    каждый менеджер может и должен рассматривать свою работу как миссию cлужения другим
  • Samje citiraoprije 2 godine
    Если вы руководитель, HR-специалист или консультант и хотите внедрить в организации программу по улучшению удовлетворенности сотрудников…
    Попытайтесь провести короткий, практичный учебный курс, включающий обучение менеджеров трем первопричинам, а затем помогите составить план, чтобы проработать его с сотрудниками
fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)