ru
Books
Anna Lim

Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала

— Как адаптировать новичка в сжатые сроки и вывести на стабильный результат?
— Как подтолкнуть к развитию того, у кого уже и так все развито?
— Как разработать ИПР для каждого сотрудника?
Помимо ответов на эти и другие вопросы, книга содержит множество упражнений, кейсы реальных клиентов со всей России, проблемы и способы их решения, пошаговые методики работы.
94 tiskane stranice
Vlasnik autorskih prava
Издательские решения
Objavljeno prvi puta
2019
Godina izdanja
2019
Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • b8507691194je podijelio/la dojamprije 2 godine
    👍Vrijedna čitanja

    Замечательная книга, написанная лёгким и доступным языком.
    Спасибо

  • Ульяна Я.je podijelio/la dojamprije 5 godina
    👍Vrijedna čitanja
    🎯Zdrav

    Интересная книга. Подойдет для того, чтобы в первый раз познакомиться с инструментами развития сотрудников. Большинство реальных кейсов описано на отделах продаж. Думаю, что будет легко переложить это на других сотрудников с четко измеримыми результатами работы. Но для того чтобы прокачаться, я бы покопала еще более глубоко и поискала информацию в дополнительных источниках.

  • Alla Milinevska Milinevskaje podijelio/la dojamprošle godine
    👍Vrijedna čitanja

Citati

  • b4855675273je citiraoprije 3 godine
    Для того чтобы создать именно систему развития персонала, а не единоразовое мероприятие, важно соблюдать определенную последовательность действий. И первое, что необходимо сделать, — определить, а что мы конкретно хотим видеть в наших сотрудниках.

Na policama za knjige

fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)