bookmate game
ru
Books
Константин Коптелов

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Как масштабировать компанию? Как ставить цели, когда все вокруг изменяется и надо быть очень гибким? Как контролировать в условиях текущего Хаоса? Как управлять творческими коллективами и сотрудниками?

В книге автор рассказывает, как адаптировал под особенности пост-СНГ пространства методику управления по целям Objective and Key Results (OKR). Ее отличия от KPI. Разбирает примеры из практики и делится инструментами.

Книга очень полезна владельцам бизнеса, руководителям, менеджерам.
121 tiskana stranica
Vlasnik autorskih prava
Издательские решения
Objavljeno prvi puta
2020
Godina izdanja
2020
Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • chyngysbarynovje podijelio/la dojamprije 4 godine
    👍Vrijedna čitanja

    Внедряем ОКР в компании. Занимаем проектной деятельностью. Так вот - книга зашла жилу, практическая, без воды и очень по сути. Прям настоятельно рекомендую

  • b2479476250je podijelio/la dojamprije 4 godine
    👍Vrijedna čitanja
    💡Poučna
    🎯Zdrav

    Прекрасная практическая книга !
    Благодарю автора за труд 😉

  • Катерина Засухинаje podijelio/la dojamprije 3 godine
    👎Možete propustiti

Citati

  • Оля Іщукje citiraoprošle godine
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
  • Оля Іщукje citiraoprošle godine
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
  • Оля Іщукje citiraoprošle godine
    OKR ― это во многом работа над корпоративной культурой

Na policama za knjige

fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)