PretragaBiblioteka
Još ▼
Police za knjigeKod za preuzimanje
bookmate game
7 dana besplatno
hr
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Books
Čitajte pomoću naših aplikacija:
iOS
·
Android
Руслан Исмагилов

Как превратить 24 часа в 48

Čitajte
Dojam
Dodaj na policu
Već sam pročitao/la
Prijavite grešku u knjizi
В сутках всего 24 часа и времени вечно не хватает? Откладываете мелкие дела на потом и ничего не успеваете? Постоянно что-то отвлекает?
TIMEBOOK «Как превратить 24 часа в 48» научит эффективно управлять своим временем, используя проверенные методы, которые можно сразу применить на практике. Каждая авторская «фишка» описана максимум на двух страницах, чтобы вам не пришлось тратить лишнее время.
TIMEBOOK необходим людям творческих профессий, организаторам, студентам, деловым людям, бизнесменам и руководителям самых разных направлений.
Читайте, делайте заметки, фиксируйте идеи, придумывайте новое и, главное, УСПЕВАЙТЕ БОЛЬШЕ — с уникальной книгой-блокнотом TIMEBOOK.
МенеджментТеория менеджментаБизнес
98 tiskanih stranica
Vlasnik autorskih prava
Bookwire
Objavljeno prvi puta
2017
Godina izdanja
2017
Izdavač
Питер

Slične knjigeSve

Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • Vadim Torbinje podijelio/la dojamprije 8 godina
    👍Vrijedna čitanja
    💡Poučna
    🎯Zdrav

    Хорошая книга. Сразу идет разбор разных тайм менеджеровских приемов, без воды. Предлагается выбрать несколько, которые подходят и пожкспериментировать. Вторая часть книги посвящена отношениям басс-сотрудник, вопросам жилегироыания и различным ситуациям. Крайне полезна всем занятым людям, которым не хватает времени в сутках.

      • Sviđa mi se
      • Komentiraj
      • Prijavite ovo
    • Юлия Морозоваje podijelio/la dojamprije 7 godina
      💡Poučna
      🎯Zdrav

        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo

      Citati

      • Nataliia Stepanenkoje citiraoprije 4 godine
        Существует несколько типов мотивации: инструментал, профессионал, хозяйственник, патриот, люмпен.
          • Sviđa mi se
          • Komentiraj
          • Prijavite ovo
        • Nataliia Stepanenkoje citiraoprije 4 godine
          чет творческого подхода.

          А если босс любит сам продумывать творческий замысел новых проектов, то ему надо превратиться из генератора в наставника. Генератор творит сам. Наставник учит творить других. Когда меняется должность человека, должен измениться и его образ. Он учится играть иную роль.
            • Sviđa mi se
            • Komentiraj
            • Prijavite ovo
          • Nataliia Stepanenkoje citiraoprije 4 godine
            орт, но нет дохода!

            Как поступают деловые люди? Они сначала покупают время, чтобы увеличить доход, а на часть полученного дохода покупают время, чтобы повысить комфорт. В результате они имеют и доход, и комфорт!
              • Sviđa mi se
              • Komentiraj
              • Prijavite ovo

            Na policama za knjige

            Ne poklanjajte knjigu. Poklonite biblioteku!Poklonite Bookmate pretplatu →
            fb2epub
            Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)