Том ДеМарко
Ova knjiga je trenutno nedostupna
330 tiskanih stranica
Dojmovi
- Eugene Timofeenkoje podijelio/la dojamprije 7 godina
👍Vrijedna čitanja🎯ZdravЭто одна из лучших книг по soft skills, которую я когда либо читал! Кратко, структурированно и читается на одном дыхании.
С удовольствием буду советовать своим знакомым! - Наташаje podijelio/la dojamprije 3 godine
👍Vrijedna čitanja💡Poučna🎯Zdrav🚀Čita se u jednom dahuКнига легко читается, интересный сюжет. Вдобавок ко всему интересные выводы главного героя, основанные на его опыте. И очень удобно, что они оформлены как записи в книге.
Книга была написана более 20 лет назад, а все ещё довольно актуальна. - Alexander Morgunovje podijelio/la dojamprije 5 godina
👍Vrijedna čitanjaНе смотря на то, что книга была написала 20 лет назад, в процессах разработки все так и осталось. Прочитал на одном дыхании
Citati
- Dauren Chapaevje citiraoprije 6 godina
Четыре основных правила менеджмента
1. Найти нужных людей.
2. Дать им ту работу, для которой они лучше всего подходят.
3. Не забывать о мотивации.
4. Помогать им сплотиться в одну команду и работать так дальше. - Артём Аюповje citiraoprije 5 godina
Четыре основных правила менеджмента
1. Найти нужных людей.
2. Дать им ту работу, для которой они лучше всего подходят.
3. Не забывать о мотивации.
4. Помогать им сплотиться в одну команду и работать так дальше. - Наташаje citiralaprije 3 godineСердитый начальник
1. Злость и неуважение заразительны. Когда высшее руководство демонстрирует злость и неуважение к подчиненным, руководители среднего звена начинают копировать их поведение. Точно так же дети, которых наказывали в детстве, часто впоследствии становятся жестокими родителями.
2. Неуважение и злоба, по мнению некоторых начальников, должны заставить подчиненных лучше работать. Это типичная политика «кнута и пряника». Но разве когда-нибудь неуважение со стороны начальства приводило к тому, что люди начинали лучше работать?
3. Если начальник демонстрирует неуважение к подчиненным, это признак того, что он не может больше занимать свою должность (а вовсе не признак того, что у него плохие подчиненные).
fb2epub
Povucite i ispustite datoteke
(ne više od 5 odjednom)