Закон успіху. Урок перший

Людина може стати ходячою енциклопедією і при цьому не мати жодної сили. Знання стає силою лише в тому разі, коли його організовано, класифіковано і приведено в дію.

Кожен менеджер, кожен військовий командир, в цілому кожен лідер у будь-якій справі добре усвідомлює необхідність «esprit de corps» (честь мундира, корпоративний дух) — загального взаєморозуміння і співпраці — для досягнення успіху. Цього колективного духу гармонії у спільній меті можна досягти дисципліною (добровільною чи примусовою),

Найуспішніші союзи, що виникали внаслідок використання принципу Надрозуму, — утворені шляхом злиття інтелектів чоловіків і жінок. Причина в тому, що розум чоловіків і жінок охочіше зливається в гармонії, ніж розум тільки чоловіків. До того ж, у в створенні Надрозуму нерідко бере участь і сексуальний компонент.
Добре відомо, що самці будь-якого виду більш азартні у будь-якому полюванні, якщо їх надихають і підштовхують самки.
Ця людська риса починає проявлятися у віці досягнення статевої зрілості і зберігається протягом усього життя. Перші ознаки її можна побачити під час спортивних змагань хлопчиків, якщо аудиторія складається з дівчаток. Видаліть зі

Найбільш очевидні слабкості, які стоять між людиною і успіхом, це НЕТЕРПИМІСТЬ, ЖАДІБНІСТЬ, КОРИСТОЛЮБСТВО, РЕВНОЩІ, ПІДОЗРІЛІСТЬ, ПОМСТА, ЕГОЇЗМ, ОБМАН; СХИЛЬНІСТЬ ЖАТИ ТАМ, ДЕ НЕ СІЯВ, І ЗВИЧКА ВИТРАЧАТИ БІЛЬШЕ, НІЖ ЗАРОБЛЯЄШ.

КОЖЕН МОЗОК — ОДНОЧАСНО І ПЕРЕДАВАЧ, І ПРИЙМАЧ.

Ніхто не досягне успіху в житті без звички заощаджувати гроші. Це правило не має винятків, і уникнути його неможливо

Вам не досягти великого життєвого успіху без впливу, а впливу не досягти, якщо ви не являєте собою сильну особистість, що здатна співпрацювати з людьми у гармонії

ня життєвим шляхом у гармонії та врівноваженості, звільнити від деструктивних наслідків усіляких розбіж

Освічена людина — та, котра знає, як отримати все необхідне для досягнення головної мети в житті, не порушуючи права інших.

Хороший лідер повинен вміти, як хамелеон, міняти колір свого мозку, пристосовуючись до обставин, що виникають навколо об'єкту його лідерства.