Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний
Ova knjiga je trenutno nedostupna
487 tiskanih stranica
- Prevoditelja
- Э. Башкардин, Мария Самсонова
Dojmovi
- Oleg Dobroshtanje podijelio/la dojamprije 6 godina
👍Vrijedna čitanjaПрактически пошаговая инструкция о том, как наладить бережливое производство для тех, кто планирует развивать компании на долгосрочной основе.
Для всех, кто понимает силу своей команды и относится к ней с уважением и вдохновением.
Для того, кому интересна восточная ментальность в введении бизнеса. - b1475885292je podijelio/la dojamprije 7 godina
👍Vrijedna čitanja🔮SloženaИнтересно , идеально применимо частично.
- High-For Thisje podijelio/la dojamprije 4 godine
👍Vrijedna čitanja
Citati
- Kate Kaninaje citiraoprije 9 godina
Люди — единственный актив, который только увеличивает свою ценность с момента приобретения. Все остальные активы начинают обесцениваться с момента покупки - Ксеничje citiralaprije 8 godina
Если собрать вместе людей, каждый из которых по максимуму выполняет свои обязанности, их возможности будут расти не в арифметической, а в геометрической прогрессии.
Кийтиро Тоёда, основатель Toyota Motor Company - Elena Davydovaje citiralaprije 8 godina
Методы, которые позволяют гибко работать с кадрами, включают в себя:
• временные или постоянные переводы на другие должности в пределах предприятия (небольшое количество категорий профессий, что позволяет проявлять гибкость при переводах);
• освоение смежных и дополнительных специальностей;
• гибкость сверхурочных (две смены на производстве и три смены в ремонтных службах);
• плановые рабочие субботы;
• временные рабочие;
• должности для начинающих.
fb2epub
Povucite i ispustite datoteke
(ne više od 5 odjednom)