Собеседование от А до Я

Говорим «опыт», подразумеваем «знания»

Расскажите о своих сильных сторонах, пересекающихся с требованиями должности и интересами работодателя.

Хорошо, если вы сразу поведаете о своих ожиданиях от новой работы.

почему вы считаете себя подходящим кандидатом на должность

Лучше расскажите об имеющемся опыте в разрезе полученных вами навыков: перечислите то, что дали вам компании, где вы работали раньше, люди, с которыми вы были в команде, и каким образом эти навыки вы могли бы применить на новом месте.

Прежде всего, это должны быть вопросы о компании, продукции, которую она представляет на рынке, конкретных целях, миссии.

в ходе собеседования с ним соискатель может очень подробно узнать о приоритетах компании в кадровом направлении, возможностях обучения и дополнительной мотивации.

Какие пять прилагательных характеризуют вас лучше всего?

Numerical Management and Graduate (NMG) – позволяет оценить способность анализа

Один кандидат в течение месяца искал новую работу и всем рассказывал, что на последнем месте зарплату забрал оборудованием, продажей которого занимался. Это было равно социальной смерти в большом бизнесе: если специалист не может выйти из ситуации, когда работодатель не платит ему