Развитие бизнеса
Ova knjiga je trenutno nedostupna
480 tiskanih stranica
Dojmovi
- Sergey Aglovje podijelio/la dojamprije 3 godine
👍Vrijedna čitanja💡Poučna🎯Zdrav
Citati
- Daniel Wachowskije citiraoprije 6 godina
Успешное делегирование состоит из четырех этапов (при условии, что вы поручаете полномочия правильному сотруднику или подходящей команде).
Объясните, чего должен добиться сотрудник или команда (приоритеты — одностраничный стратегический план).
Создайте систему показателей для мониторинга процесса (данные — количественные и качественные KPI).
Обеспечьте сотруднику или команде обратную связь (ритм встреч).
Обеспечьте сотруднику или команде своевременное признание заслуг и достойное вознаграждение (ведь вы работаете с людьми, а не с машинами). - Ann Pivenje citiralaprije 3 godine
Ничто не изматывает исполнительного директора и его команду так быстро, как нехватка денег. - Ann Pivenje citiralaprije 3 godineРост притягивает деньги. Это первый закон бизнес-гравитации.
fb2epub
Povucite i ispustite datoteke
(ne više od 5 odjednom)