HR-инжиниринг

Obavijesti me kada knjiga bude uvrštena

Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?
Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?
Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?
Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук — от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.

Ova knjiga je trenutno nedostupna

617 tiskanih stranica

Vlasnik autorskih prava: Издательство «Эксмо»

Slične knjigeSve

Citati

ZTSje citiralaprije 8 godina
Можно купить еду, но не аппетит. Лекарства, но не здоровье. Знание, но не мудрость. Внешний блеск, но не красоту. Знакомых, но не друзей. Услужливость, но не верность. За деньги можно купить оболочку от всего на свете, но не сердцевину».
- sviđa mi se
- Sviđa mi se
- Komentiraj
- Podijeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj poveznicu
- Prijavite ovo
Полина Бессарабоваje citiralaprije 7 godina
наработки только тогда становятся стандартами, когда их разделяет большинство участников деятельности.
- Sviđa mi se
- Komentiraj
- Podijeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj poveznicu
- Prijavite ovo
Полина Бессарабоваje citiralaprije 7 godina
, даже сам термин «управление» в этой сфере менеджмента не является корректным и нуждается в уточнении, поскольку человек не является объектом управления
- Sviđa mi se
- Komentiraj
- Podijeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj poveznicu
- Prijavite ovo

Na policama za knjige

Дмитрий Гашпар
HR
- 27
- 56
Nemoj pratiti
FillyTusich
HR
- 41
- 29
Nemoj pratiti
Наталия Коробейникова
HR
- 28
- 8
Nemoj pratiti
Настя Морозова
Hr+рекрутер
- 40
- 4
Nemoj pratiti
Inna Tarasova
HR
- 24
- 4
Nemoj pratiti