ru
Эдвардс Деминг

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Obavijesti me kada knjiga bude uvrštena
Da biste čitali ovu knjigu u Bookmate učitajte datoteku EPUB ili FB2. Kako mogu učitati knjigu?
Эта книга — для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов «японского экономического чуда», бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
650 tiskanih stranica
Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • Макс Черепицаje podijelio/la dojamprije 5 godina
    🔮Složena
    🎯Zdrav
    💤Dosadno!

    Безжалостная по подаче, но действительно мощная.

  • Кирилл Шеинje podijelio/la dojamprije 7 godina
    👍Vrijedna čitanja
    💡Poučna
    🎯Zdrav

    Рекомендую к прочтению!

  • Алексейje podijelio/la dojamprije 9 godina
    🎯Zdrav

    Лучшая книга за 2015 год.
    Сравниться с ней по полезности может разве что "Чёрный лебедь" Николаса Талеба

Citati

  • Imran Baghirovje citiraoprije 7 godina
    Цель исследования потребительских предпочтений заключается в том, чтобы приспособить продукцию к людям, тогда как реклама норовит приспособить людей к продукции.
  • Igor Neunyvakinje citiraoprije 8 godina
    высшей целью менеджмента должно быть создание таких организаций, в которых люди получали бы удовольствие от работы»!
  • Евгений Соколовскийje citiraoprije 9 godina
    Примеры реальных страхов работников многочисленны: страх потерять работу, высказать новые идеи, указать начальству на ошибку и пр. Из страха люди могут скрывать проблемы от руководства.

Na policama za knjige

fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)