PretragaBiblioteka
Još ▼
Police za knjigeKod za preuzimanje
bookmate game
7 dana besplatno
hr
ru
Čitajte pomoću naših aplikacija:
iOS
·
Android
Брюс Тулган

Быть начальником — это нормально

Obavijesti me kada knjiga bude uvrštena
Dojam
Dodaj na policu
Već sam pročitao/la
Prijavite grešku u knjizi
Da biste čitali ovu knjigu u Bookmate učitajte datoteku EPUB ili FB2. Kako mogu učitati knjigu?
Pretraži na Googleu
В этой книге признанный эксперт по лидерству и менеджменту Брюс Тулган предлагает проверенные способы борьбы с эпидемией неэффективного управления. Он дает рекомендации и подробно описывает кейсы, которые помогут вам стать сильным менеджером и всегда добиваться отличных результатов в работе с подчиненными. Независимо от этапа вашей менеджерской карьеры, в этой книге вы найдете все необходимые инструменты для эффективного управления.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
218 tiskanih stranica
Prevoditelj
П. Миронов

Slične knjigeSve

Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • Григорий Черняевje podijelio/la dojamprije 9 godina
    👍Vrijedna čitanja
    🔮Složena
    🎯Zdrav
    🚀Čita se u jednom dahu

    Маст рид для менеджеров, у которых есть хотя бы один подчинённый

    • 1 sviđa mi se
    • Sviđa mi se
    • Komentiraj
    • Prijavite ovo
  • Мария Исуповаje podijelio/la dojamprije 5 godina
    🎯Zdrav
    💤Dosadno!

    Книга по типу «Быстрее, выше, сильнее».

    Есть дельные мысли, но структурирована плохо. Если коротко, то нужно сделать следующее:
    - Выделите один час в день на занятия менеджментом.
    - Учитесь разговаривать, как наставник.
    - Создайте управленческий пейзаж - карта задач и мотивации для каждого сотрудника
    - Встречайтесь с каждым подчиненным лично и делайте это регулярно
    - Подготовьте систему мониторинга производительности.

      • Sviđa mi se
      • Komentiraj
      • Prijavite ovo
    • dkuznetsov7je podijelio/la dojamprije 5 godina
      👍Vrijedna čitanja

      Хорошая книга с реальными кейсами управления. Много практических советов. Читается легко.

        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo

      Citati

      • Сергей Худовековje citiraoprije 9 godina
        Лучший способ тонкой настройки на каждого подчиненного — это постоянно задавать себе шесть ключевых вопросов:
        • Что представляет собой человек, с которым я работаю?
        • Зачем мне нужно им руководить?
        • О чем я должен с ним говорить?
        • Как я должен с ним говорить?
        • Где я должен с ним говорить?
        • Когда я должен с ним говорить?
        • sviđa mi se
        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo
      • Мурат Акыевje citiraoprije 4 godine
        «Надзор порождает самонаблюдение, — сказал мне лидер одного разведывательного сообщества. — Если люди знают, что за ними кто-то наблюдает, то гораздо внимательнее относятся к тому, что сами говорят и делают».
        • sviđa mi se
        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo
      • Сергей Худовековje citiraoprije 9 godina
        менеджеры применяют подход «помощника», а не «начальника», потому что с его помощью гораздо легче обойти неприятное напряжение, неизбежно появляющееся, когда приходится в точности говорить людям, что они должны делать.
        • sviđa mi se
        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo

      Na policama za knjige

      Ne poklanjajte knjigu. Poklonite biblioteku!Poklonite Bookmate pretplatu →
      fb2epub
      Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)