PretragaBiblioteka
Još ▼
Police za knjigeKod za preuzimanje
bookmate game
7 dana besplatno
hr
ru
Čitajte pomoću naših aplikacija:
iOS
·
Android
Генри Нив

Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Obavijesti me kada knjiga bude uvrštena
Dojam
Dodaj na policu
Već sam pročitao/la
Prijavite grešku u knjizi
Da biste čitali ovu knjigu u Bookmate učitajte datoteku EPUB ili FB2. Kako mogu učitati knjigu?
Pretraži na Googleu
Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний. Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д. Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей.
МенеджментБизнес
Ova knjiga je trenutno nedostupna
508 tiskanih stranica
Prevoditelja
Юрий Адлер, Владимир Шпер, Ю. Рубаник

Slične knjigeSve

Ostale verzije

Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • Stanje podijelio/la dojamprije 8 godina
    💡Poučna
    🎯Zdrav

    Сегодня многое кажется уже банальной истиной по перечитать всегда полезно

    • 1 sviđa mi se
    • Sviđa mi se
    • Komentiraj
    • Prijavite ovo
  • Nikolay Seminje podijelio/la dojamprije 9 godina
    👍Vrijedna čitanja

    Отличная книга!

      • Sviđa mi se
      • Komentiraj
      • Prijavite ovo
    • Шамиль Халимовje podijelio/la dojamprije 3 godine
      👍Vrijedna čitanja
      🔮Složena
      💡Poučna
      🎯Zdrav

        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo

      Citati

      • Darya Chuje citiralaprije 7 godina
        «Наиболее важные числа, нужные для управления любой организацией, как правило, неизвестны и количественно неопределимы». («Выход из кризиса», стр. 43, 122.)
        • sviđa mi se
        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo
      • b2604830737je citiraoprije 9 godina
        В удушливом климате страхов высшее руководство теряет контакт с реальностью. Руководителей начнут пичкать тем, что они желали бы услышать, а плохие новости будут убраны, задержаны, разбавлены и смягчены. Ошибки и погрешности станут скрывать с большой энергией и выдумкой, которые можно было бы использовать для пользы дела. Таким образом, страхи серьезно подорвут способности организации к обучению и улучшениям.
        • sviđa mi se
        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo
      • b2604830737je citiraoprije 9 godina
        люди работают в системе. Задача менеджера — работать над системой, улучшая ее с их помощью»
        • sviđa mi se
        • Sviđa mi se
        • Komentiraj
        • Prijavite ovo

      Na policama za knjige

      Ne poklanjajte knjigu. Poklonite biblioteku!Poklonite Bookmate pretplatu →
      fb2epub
      Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)