Kolačići su neophodni za funkcionalnost internetske stranice i omogućavaju vam da ostanete prijavljeni. Pomoću kolačića prikupljamo i statističke podatke. Oni nam pomažu da saznamo kako koristite Bookmate kako bi mogli poboljšati internetsku stranicu i preporuke za knjige.
Za više informacija, pročitajte našu Politiku kolačića.
Prihvati sve kolačiće
Postavke kolačića
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Došlo je do pogreške. Pokušajte ponovo.
Gestiona la ansiedad, Harvard Business Review
es
Books
Harvard Business Review

Gestiona la ansiedad

La ansiedad es el trastorno mental más común en el mundo. Pero la excesiva reflexión, la preocupación y el catastrofismo no tienen por qué frenarte en el trabajo. Al entender cómo funciona la ansiedad, puedes gestionar mejor estos sentimientos.
Este libro te ayudará a:

— Distinguir entre el estrés y la ansiedad,
— Utilizar la autocompasión y la atención plena para combatir los síntomas
— Encontrar el apoyo necesario
— Avanzar con mayor comodidad y confianza en tu trabajo.La serie de Inteligencia Emocional de HBR presenta lecturas esenciales sobre el lado humano de la vida profesional, extraída de las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones contrastadas que muestran cómo nuestras emociones afectan nuestras vidas laborales, consejos prácticos para gestionar personas y situaciones difíciles, y ensayos inspiradores sobre lo que implica cuidar nuestro bienestar emocional en el trabajo.
Estos libros, edificantes y prácticos, describen las habilidades sociales que los profesionales ambiciosos deben dominar.
više
81 tiskana stranica
Vlasnik autorskih prava
Bookwire
Objavljeno prvi puta
2024
Godina izdanja
2024
Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Citati

  • Ivan Pizañaje citiraoprije 22 dana
    Si eres una persona con tendencia a ver los inconvenientes, te recomiendo que te entrenes para dar tu feedback con la técnica bocadillo o sándwich (elogio, crítica, elogio...)
  • Ivan Pizañaje citiraoprije 22 dana
    Las personas ansiosas suelen estar motivadas para alcanzar el éxito y, por ello, quieren recibir feedback que les ayude a mejorar
  • Ivan Pizañaje citiraoprošli mjesec
    La gente ansiosa tiene tendencia a preocuparse por si no cae bien o por si los demás no ven su talento.

Na policama za knjige

fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)