bookmate game
ru
Кадирбай Рятов

Секреты развития. Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление

Obavijesti me kada knjiga bude uvrštena
Da biste čitali ovu knjigu u Bookmate učitajte datoteku EPUB ili FB2. Kako mogu učitati knjigu?
Успех предпринимательской деятельности в современных условиях все возрастающей конкуренции во многом зависит от динамичного и планомерного развития организации. Новая книга К. Рятова, автора монографии «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» (М.: Альпина Паблишер, 2014), предлагает научно обоснованный подход к проблеме развития и разрушает некоторые распространенные мифы, бытующие в этой области. Подробный анализ структурно-функциональной модели организаций, человеческого фактора, слагаемых инновационного и системного развития, подкрепленный конкретными примерами и рекомендациями, делает книгу незаменимым помощником для всех, кто хочет добиться успеха в бизнесе.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
203 tiskane stranice
Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • Алексей Панje podijelio/la dojamprije 3 godine
    👍Vrijedna čitanja

  • Софья Афанасьеваje podijelio/la dojamprije 6 godina
    👎Možete propustiti

Citati

  • Алексей Панje citiraoprije 3 godine
    необходима способность создавать, производить и продавать продукты нового поколения. Она появится, если компания сможет своевременно обновить свои технологии, структуру, систему управления, ресурсы и персонал. А как это сделать, если у компании нет денег, т.е. прибыли?!
  • Алексей Панje citiraoprije 3 godine
    Разработка и внедрение инноваций — это, по сути, стремление извлечь максимальную выгоду из того, чем обладает организация, т.е. реализация инновационного потенциала
  • Алексей Панje citiraoprije 3 godine
    Задачей финансовых менеджеров является преодоление предполагаемого дефицита денег и извлечение выгоды от использования свободных средств

Na policama za knjige

fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)