bookmate game
ru
Д.Н.Хломов,Е.Р.Калитеевская

Основные стратегии работы гештальт-терапевта

Obavijesti me kada knjiga bude uvrštena
Da biste čitali ovu knjigu u Bookmate učitajte datoteku EPUB ili FB2. Kako mogu učitati knjigu?
Ova knjiga je trenutno nedostupna
17 tiskanih stranica
Jeste li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Dojmovi

  • Юлия Чекмареваje podijelio/la dojamprije 8 godina

    Подробно и понятно!

  • Ksenia Matyazhje podijelio/la dojamprije 7 godina
    🎯Zdrav

Citati

  • Elina Ryzhenkovaje citiralaprije 9 godina
    Есть некоторые ситуации, например, острый запрос на поддержку, в которых работа с пустыми стульями неуместна
  • Elina Ryzhenkovaje citiralaprije 9 godina
    основная рабочая зона терапевта - это зона проекции
  • Ksenia Matyazhje citiralaprije 7 godina
    Таким образом, первый шаг - это прояснение темы. Второй - выделение противоположностей. Важно, чтобы количество фигур было не больше двух (противоположности, в сумме составляющие целое). Если клиент неясен и говорит о многих вещах сразу, задача терапевта превратить это в одну тему. Терапевт также должен препятствовать дефлексии клиента, который так и норовит увеличить количество стульев, перепутать их значение, вовлечь терапевта в «треугольник» или разговор о бессмысленности диалога с пустым стулом и т.д. Третий шаг - как можно более точное описание позиций с использованием образов, прозвищ и различных приемов амплификации. Важно оживить обе позиции (при этом терапевт одинаково поддерживает обе позиции клиента, вне зависимости от внутренних приоритетов). Четвертый шаг - фасилитация диалога. Пятый - интеграция. Важно, что интеграция должна быть произведена самим клиентом после прохождения кульминации диалога. Тогда терапевт может предложить клиенту выйти за пределы данных двух позиций, найти точку в пространстве, с которой можно посмотреть на ситуацию со стороны и описать в этой точке себя и свое состояние. На протяжении всей работы инструкции терапевта должны быть четкими и ясными, он должен внимательно следить за сменой позиций. Если состояние клиента меняется - дать знак, сигнал пересесть на другой стул. Нередко в течение одной встречи не удается пройти все стадии. Если работа прерывается, обязательно нужно вывести клиента за пределы диалога, чтобы он осуществил промежуточную интеграцию.
    Есть некоторые ситуации, например, острый запрос на поддержку, в которых работа с пустыми стульями неуместна

Na policama za knjige

fb2epub
Povucite i ispustite datoteke (ne više od 5 odjednom)